“在战争的关键时刻更换指挥官”被视为兵法中的禁忌，许多军事理论家对此深感忧虑。然而，中国志愿军为何在这样的情况下仍能保持战斗力，并且多次在战役中进行了更换？
值得注意的是，中国志愿军的司令官更换并不仅仅发生过一次，而是经历了好几次。这一系列的变动甚至从毛主席的初步计划开始就接连展开。他原本选择了粟裕作为志愿军的首领，然而粟裕因健康问题未能上战场，毛主席只能将指挥权转交给林彪。林彪本身是非常合适的人选，毕竟最初出征的部队正是他的老部下，并且朝鲜的地理和气候与东北相近，这使得他可快速适应。但遗憾的是，林彪的身体状况同样不佳，且对这场冲突的态度也不太积极，因此最终的决定是由彭德怀接任指挥。
与此同时，在第一批进军朝鲜的军队将领中也发生了一次变动。原定由黄永胜指挥第13兵团，他在战场上表现出色，但由于他在私生活方面存在问题，同时缺乏政治敏感性和宏观视野，中央担心他可能对军队形象产生负面影响。于是决定将第13兵团和第15兵团的指挥权进行调换，让在军事和政治上都表现突出的邓华接任，这样不仅保证了领导的稳定性，也提升了部队的战斗力。
展开剩余64%从传统的军事理论角度来看，这几次“临阵换将”是显然不合规的，因为将领与部队之间的相互了解至关重要，指挥权的更迭很容易导致混乱和指挥失效。然而，为什么中国志愿军却能够在这一系列更换中继续保持战斗力呢？关键在于毛主席提出的“党指挥枪”的建军理念。
“临阵换将”被视作禁忌，主要是因为军事指挥官对部队的影响力巨大，甚至会将军队视作个人的私有武装，士兵们的忠诚通常只在于他们的指挥官。若换上新指挥官，士兵可能产生抵触，从而导致士气低落，无法赢得胜利。然而，毛主席坚持“党指挥枪”的信念，确保任何部队都必须服从党的领导，这有效避免了军队沦为个人武力团体的局面。
对比国共两党的军事结构便可看出区别所在。在国民党的部队中，军长和师长的位置通常由同一个人长时间担任，甚至即使有变动，也习惯于内部提拔，外部人员很难融入。而在共产党军队中，将领的更换是常见的，军长能够调任其他军，甚至方面军的指挥官也可能被派往不同的指挥机构。
以陈赓为例，他既是红一方面军的成员，还曾在红四方面军担任过师长，甚至出任过红四方面军的参谋长。而陈伯钧也是如此，他在红一方面军担任过军长，之后又在红二方面军中做过军团长，并在红四方面军担任过军参谋长。因此，对志愿军来说，多次的“临阵换将”并没有被外界视作错误，反而是一种常规操作。
后来的历史验证了这个结论，无论是13兵团的指挥官从黄永胜更替为邓华，还是志愿军司令位置的变化，从粟裕、林彪到彭德怀，最终迭代为邓华、杨得志、杨勇等，都没有对部队的战斗力产生负面影响。士气依然高涨，团结如昔，最终确保了在抗美援朝战争中的巨大胜利。
这就是毛主席的远见卓识，其通过“党指挥枪”的军事思想，彻底转变了军队的运作方式，极大提升了部队的凝聚力和战斗力，使其成为了一支战无不胜的人民军队。正如罗荣桓元帅所言：“三湾改编实际上是我军的新生，正是从这时开始，确立了党对军队的领导。如果没有这一点，即便红军不被强敌消灭，也终究只能堕落为流寇。”
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