（原标题：2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案））
深圳科瑞技术股份有限公司发布2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）。激励计划依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等制定。公司不存在不得实行股权激励的情形，激励对象不包括董事、监事、高级管理人员及持股5%以上股东或实际控制人及其亲属。股票期权来源为定向发行A股普通股，限制性股票来自二级市场回购。激励计划总计授予权益176.73万份，占公司股本总额的0.42%，无预留权益。股票期权授予117.82万份，行权价格12.63元/股；限制性股票授予58.91万股，授予价格8.42元/股。激励对象共104人，为核心骨干员工。有效期均为36个月。公司承诺不为激励对象提供财务资助。激励计划需经股东大会审议通过后实施，自审议通过之日起60日内完成授予登记。激励对象需满足公司业绩考核及个人绩效考核条件才能行权或解除限售。公司与激励对象各自享有相应权利和义务，并明确了变更和终止程序。
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